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[계층별] 사원 역량향상 과정
KECI 조회수:2912 121.162.75.223
2013-08-13 14:50:00

사원들이 조직에서 보다 활발하게 자기 역할을 수행하며 성과향상에 기여할 수 있게끔 업무능력을 향상시키고, 아울러 주도적으로 업무를 수행해 나갈 수 있도록 업무역량을 향상시키기 위한 목적으로 개발된 과정

학습목표

1. 환경변화에 대응하여 주도적으로 업무를 수행하는 프로의식 배양
2. 조직이 필요로 하는 창조적이고 효과적인 업무수행 능력 개발
3. 성과향상을 위해 고객관점에서 바라보는 업무처리자세 습관화
4. 지속적으로 자기개발을 수행해 나가는  셀프리더십 개발

특징 및 기대효과

1. 프로의식을 바탕으로 주도적으로 개인의 변화를 추구해 나가는 셀프리더십에 바탕을 둔 프로그램
2. 환경변화에 대응한 새로운 업무역할을 인식할 수 있도록 설계
3. 업무현장에서 실제 활용할 수 있는 실제적인 방법론을 제시하고 체험적으로 훈련받을 수 있도록 설계

교육시간: 15 - 20 시간

 

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