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DiSC 역할행동분석(RBA)

현재 또는 잠재적인 역할 대(對) 자신이 현재 선호하고 자주 보여주는 개인의 행동경향을 비교하여 역할기대를 효과적으로 수행할 행동전략을 개발하기 위한 진단도구입니다.
특정역할이 요구하는 행동이 무엇이며 어떻게 행동해야 하는가에 대한 대안을 제시함으로써 효과적 대응이 가능하도록 지원합니다.

목표

  • 특정역할에 대한 기대를 확인할 수 있다.
  • 그 역할이 요구하는 행동과 자신의 현재행동을 비교하여 어떤 행동을 늘려야 할지, 줄여야할 지를 파악하여 역할에 맞는 행동전략을 개발할 수 있다.

활용분야

코칭, 팀빌딩, 경력개발계획(CDP : Career Development Plan), 자기행동교정, 인사채용, 적재적소배치 등

표준시간표

2-4시간 범위 내에서 탄력 운영

주요내용 적정 배정 시간
현재 역할인식과 편한 점, 어려운 점
역할행동분석(RBA) 진단/ 집계/ 해석
역할행동분석 도표 그리기
자신의 자연스런 행동과 비교하기
늘려야 할 행동과 줄여야 할 행동계획
다양한 역할 행동 사례연구(생산, 영업, 품질, 재고관리)
경력개발 코칭 사례
자신의 경력개발에 적용한 2차 진단과 해석
2시간
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