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전 임직원
20-24시간
구성 | 주제 |
---|---|
Module1 |
효과적 청취기법 - 청취와 의사소통 능력 측정 - 이해의 증진 방법 |
Module 2 |
의사소통 기술의 개발 - 의사소통 증진 방법 - 의사소통에 관한 태도 |
Module 3 |
자아 인식 - 내적 자아의 평가 - 긍정적/부정적 마음의 위력 |
Module 4 |
감정 다루기 - 자신감과 융통성 개발 - 감정 공유와 그 기술 |
Module 5 |
다른 사람을 이해하기 - 타인이해 - 공감하기 |
Module 6 |
삶의 활력을 불어넣기 - 함께 어울리기 - 대인관계 향상 |
Module 7 |
창의적 문제해결 - 문제 해결 방법 - 창조적 문제 해결 전략 |
Module 8 |
팀빌딩 전략 - 팀가치, 팀 의사결정 - 팀 문제 해결 |
Module 9 |
동기의 힘 - 동기의 태도와 평가 - 성공을 위한 사고과정 |
Module 10 |
잠재능력의 실현 - 삶의 목표와 비전의 창출 - 목표를 강화하는 자아상 개발 |
구성 | 주제 | 구성 | 주제 |
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Module 1 |
효과적 청취기법 - 청취와 의사소통 능력 측정 - 이해의 증진 방법 |
Module 6 |
삶의 활력을 불어넣기 - 함께 어울리기 - 대인관계 향상 |
Module 2 |
의사소통 기술의 개발 - 의사소통 증진 방법 - 의사소통에 관한 태도 |
Module 7 |
창의적 문제해결 - 문제 해결 방법 - 창조적 문제 해결 전략 |
Module 3 |
자아 인식 - 내적 자아의 평가 - 긍정적/부정적 마음의 위력 |
Module 8 |
팀빌딩 전략 - 팀가치, 팀 의사결정 - 팀 문제 해결 |
Module 4 |
감정 다루기 - 자신감과 융통성 개발 - 감정 공유와 그 기술 |
Module 9 |
동기의 힘 - 동기의 태도와 평가 - 성공을 위한 사고과정 |
Module 5 |
다른 사람을 이해하기 - 타인이해 - 공감하기 |
Module 10 |
잠재능력의 실현 - 삶의 목표와 비전의 창출 - 목표를 강화하는 자아상 개발 |
환경변화에 능동적으로 대응하며 성과를 창출하는 팀리더를 양성
20-24 시간
리더십개발(팀리더십, 셀프리더십), 코칭(Coaching), 팀빌딩, 혁신 등
구성 | 주제 |
---|---|
Module 1 |
새 시대, 새 리더 - 팀의 정의와 기본요소, 팀 리더십의 정의 - 팀 리더의 5가지 핵심역량 개발 |
Module 2 |
팀 방향정립 - 팀 비전, 팀 사명의 중요성 |
Module 3 |
팀빌딩 - 갈등관리 및 신뢰형성 - 동기부여 |
Module 4 |
코칭 - 코칭의 원칙과 효과 - 코칭의 기본 능력 및 실습 개발 |
Module 5 |
성과지향 팀관리 - 경영성과 관리 - 목표관리개발 |
Module 6 |
팀리더의 자기혁신 - 나의 꿈, 나의 비전 - 목표 설정 개발 |
구성 | 주제 | 구성 | 주제 |
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Module 1 |
새 시대, 새 리더 - 팀의 정의와 기본요소, 팀 리더십의 정의 - 팀 리더의 5가지 핵심역량 개발 |
Module 4 |
코칭 - 코칭의 원칙과 효과 - 코칭의 기본 능력 및 실습 개발 |
Module 2 |
팀 방향정립 - 팀 비전, 팀 사명의 중요성 |
Module 5 |
성과지향 팀관리 - 경영성과 관리 - 목표관리개발 |
Module 3 |
팀빌딩 - 갈등관리 및 신뢰형성 - 동기부여 |
Module 6 |
팀리더의 자기혁신 - 나의 꿈, 나의 비전 - 목표 설정 개발 |